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    2022年三亞市公辦學校編外教師考核公告(第1號)

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    2022-02-16 11:07 市教育局

    為進一步加強編外教師隊伍管理,優化教師隊伍結構,針對現有市直屬公辦學校正在使用的編外教師進行考核,遴選優秀教師進入三亞市編外教師隊伍。根據《三亞市公辦學校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》文件的有關精神,結合我市的實際情況,將考核工作相關事項公告如下:

    一、指導思想和原則

    (一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”,按需設崗、按崗招聘原則,采取考試、考察相結合的辦法招聘優秀人才,補充到我市教育系統,以改善和優化我市編外教師隊伍,實現教師資源均衡配置,促進我市教育事業的健康和諧發展。

    (二)堅持全面、客觀、公平、公正的原則。

    二、考核對象、崗位及薪酬待遇

    本次考核針對三亞市直屬公辦學?,F有在崗編外教師,所有崗位均為我市編外教師崗位。其工資及相關福利待遇按《三亞市公辦學校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》有關規定執行。

    三、報考條件

    (一)須具有與考核崗位相應的教師資格證。受疫情影響,暫未取得教師資格證的考核人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,小學教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名考核。擬聘人員在辦理聘用手續前須取得并提供與應聘崗位相應的教師資格證書,屆時無法提供者將不予聘用。

    (二)學歷要求:報考小學教師需大專及其以上,報考中學教師需本科及其以上。

    (三)普通話要求:語文學科教師需取得二級甲等及其以上,其它學科教師需二級乙等及其以上。

    (四)以下幾類人員不得報考:

    1.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    5.失信被執行人;

    6.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

    7.法律、法規規定的其他不得報考情形的人員。

    四、考核程序

    (一)發布考核公告

    本考核公告將通過三亞市教育局、三亞發布等網站向社會公開發布。后續考核工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網(http://www.alnpub.com/)進行公示(布)。

    (二)報名工作

    1.報名時間:2022年2月16日至2022年2月24日。

    2.報名方式:各直屬公辦學校組織本校在崗編外教師線下報名,編外教師按報考條件提交個人材料復印件后由學校進行初步審核。

    參與考核人員需提供以下材料:

    (1)填寫并提供《2022年三亞市直屬公辦學校在崗編外教師考核報名表》;

    (2)提交本人近期藍底1寸免冠照片2張;

    (3)本人第二代居民身份證(復印件正反面合并一面);

    (4)學歷證書復印件;

    (5)與報考學科對應的教師資格證復印件;

    (6)有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績復印件(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,小學教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)

    (7)普通話證書復印件;

    (三)報名注意事項

    1.本次考核實行誠信報名制度。報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    2.資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報名表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經查實為弄虛作假、不符合報名條件等違反考核規定的,取消其考核資格。

    3.報名人員保證登記的聯系電話準確無誤,確保能夠及時聯系,因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。

    (四)資格審查

    各市直屬公辦學校將通過初步審核的編外教師資料于3月1日前提交至三亞市教育局401辦公室人事科。由第三方管理服務公司進行資格審查后,確定參加筆試人選。筆試時間、地點及筆試人員名單在三亞市教育局官網公布(將通過電話、信息通知考核人員。報考人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤,確保能夠及時聯系,因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人自行承擔責任。通過資格審查者方可參加筆試。

    資格審查安排:

    時間:2022年3月5日上午(小學)、3月5日下午—6日下午(中學)。

    地址:三亞編外教師管理中心資格審查處(暫定為上海外國語大學三亞附屬中學意誠樓二樓接待室。)

    注意事項:由通過初步審核的編外教師攜帶本人第二代居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證原件、有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績復印件(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,小學教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)、普通話證書原件前往指定地點,由第三方管理服務公司進行資格審查。

    (五)考核工作

    考核工作由市教育局和第三方管理服務公司組織實施,考核方式分為筆試、面試、校方用人綜合意見三個部分??己嗽u分比例劃分為:筆試占30%、面試占40%、校方用人綜合意見占30%,各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位,三項權重分合計為考核總成績。

    1.筆試

    (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

    (2)筆試內容:學科知識(小學參照教師資格證考試標準;中學參照高考標準,難度分為初中、高中)。

    (3)筆試成績:語文、數學、英語按150分命題,其它各科按100分命題,語數英成績出來后,再轉換成百分制進行統分,筆試成績占考核總成績的30%。

    (4)筆試時間及地點:xx年x月x日;地點:xx,筆試開考具體時間及筆試事項以準考證為準。

    (5)參與考核人員參加筆試憑準考證和本人第二代居民身份證進入考場考試。

    2.面試

    面試由第三方管理服務公司組織學科專家團隊實施,主要注重考核教師的教學能力,面試流程如下:

    (1)候考:參與考核的教師按時到達候考室候考。

    (2)抽題:參與考核的教師從題庫中隨機抽取試題,準備15分鐘后,進入試講。

    (3)試講:參與考核的教師針對抽取的試題內容進行試講,試講時間為15分鐘,答辯時間為5分鐘。

    (4)評委及評分方法:面試評委每組5人,由有關專家組成。面試滿分為100分,面試成績占考核總成績的40%。評委根據考核人員表現分別進行評分,面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數),計算出考生的最后得分。面試成績在三亞市教育局網站上公布。

    (5)面試時間及地點:面試時間由工作小組根據實際情況確定,以通知為準。面試地點xx。

    3.校方用人綜合意見

    校方用人綜合意見由校方考核小組組織實施,根據考核資格審查結果公示后的考核對象名單,完成其校內綜合評分??己诵〗M可根據該教師服務年限、教學能力、教學質量、學歷、考勤等要素,對其進行綜合評分。綜合評分成績需在校內公示3個工作日,如被考核教師對考核結果有不同意見,應在公示期內向考核小組提出復核申請??己私Y果無異議后,方可提交給市教育局。校方用人綜合評分為百分制,占考核總成績的30%。此項工作市直屬公辦學校應在考核資格審查結果公示后15日內完成。

    4.成績公示

    各項成績、考核總成績、擬入圍體檢人員名單在三亞市教育局網站公布。

    5.考試疫情防控有關要求

    (1)應考人員應符合三亞市新冠肺炎疫情防控有關要求,應預留足夠時間,嚴格遵守防疫隔離具體要求和規定,自行安排好相關行程事宜。

    (2)應考人員在筆試、面試當天進入考點時應主動出示身份證、健康碼并配合檢測體溫,且經現場測量體溫低于37.3℃,方可進入考點參加考試。

    (3)有境外或國內中高風險地區旅居史,面試前14天內出現過發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀的應考人員,考試當天還須提供考前7天內核酸檢測陰性證明,檢測費用自理,未能提供核酸檢測陰性證明的,不得參加考試。

    (4)具有下列情形之一的應考人員不得進入考點參加考試:①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應考人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應考人員;③正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的應考人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的應考人員。

    (5)參加筆試、面試的應考人員應準備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環節或面試環節考官要求以外全程佩戴,做好個人防護。

    (6)應考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,將取消考試或者聘用資格,并依法追究法律責任。

    (六)體檢

    根據考核總成績,達到“良好”及其以上等次的應考人員,可進入體檢環節。

    由第三方管理服務公司具體負責組織體檢,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向第三方管理服務公司申請復檢一次,以復檢結果為準。體檢不合格的人員,不予聘用。體檢結果在三亞市教育局網站公布。

    (七)公示和聘用

    第三方管理服務公司依據考核總成績、體檢等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網站上公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議后,第三方管理服務公司將給聘用人員辦理相關手續。

    (八)簽約

    聘用時間為一年,如年終考核不合格,將不予續聘。

    五、經費保障

    本次考核經費包含在三亞市直屬編外教師管理服務費內。

    六、紀律要求

    本次公開考核工作嚴格執行《三亞市公辦學校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》等文件的各項紀律規定。

    七、其他事宜

    (一)考核人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果自負。

    (二)本公告由三亞市直屬公辦學校編外教師考核工作領導小組負責解釋。

    (三)聯系方式

    如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名:

    聯系人和聯系電話::

    林老師:15008070551

    呂老師:18337662235

    監督電話:0898-88657805(市教育局人事科)

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